Перейти к содержимому
PANDA CONCIERGEChina
PANDA CONCIERGEChina

Работа

Налоги и социальное страхование иностранцев

Как только вы начинаете получать доход в Китае, появляется второй вопрос после зарплаты: где вы платите налоги и сколько.

7 мин чтенияОбновлено: 4 сентября 2026
фото: расчётный лист и калькулятор на рабочем столе рядом с чашкой кофе

Порог 183 дней

Базовое правило: физическое лицо, проведшее в Китае 183 дня и более в течение налогового года, считается налоговым резидентом. Налоговый год здесь совпадает с календарным.

Резидентство определяет не ставку, а объём: у резидента в поле зрения китайских налоговых оказывается больше видов дохода, чем у нерезидента, который отвечает в основном за доход из китайских источников.

Дальше начинаются исключения и оговорки — они зависят от того, сколько лет подряд вы живёте в стране, от вида дохода и от соглашения об избежании двойного налогообложения между Китаем и вашей страной. Это тот случай, когда общее правило знать полезно, а решение принимать по своей ситуации.

Важно

Соглашения об избежании двойного налогообложения существуют, но они не работают автоматически: льготу нужно заявить и подтвердить документами. Считать, что «дома я уже заплатил, значит здесь не нужно», — самая дорогая ошибка в этой теме.

Как платится налог с зарплаты

Подоходный налог с зарплаты удерживает и перечисляет работодатель — вам приходит сумма уже за вычетом. Шкала прогрессивная: чем больше доход, тем выше ставка на его верхнюю часть.

Есть необлагаемый минимум и стандартные вычеты — на детей, обучение, аренду жилья, лечение, содержание родителей. Часть из них заявляется через работодателя, часть — самостоятельно.

Для иностранных работников исторически действовали особые правила по ряду выплат — аренда жилья, обучение детей, поездки домой. Режим этих льгот менялся и продлевался; актуальность проверяйте отдельно.

Годовая сверка расчётов — отдельная процедура: по итогам года может выйти как доплата, так и возврат. Делается она в приложении налоговой службы.

Социальное страхование

Иностранные работники по общему правилу участвуют в системе социального страхования КНР наравне с местными: пенсионное, медицинское, страхование от безработицы, от несчастных случаев и по материнству. Взносы платят и работодатель, и работник.

Между Китаем и рядом стран есть соглашения, освобождающие от части взносов, чтобы не платить дважды. Освобождение оформляется документально, само по себе оно не действует.

Медицинская страховка — самая практически полезная часть: она заметно снижает стоимость лечения в государственных больницах.

Пенсионные накопления при отъезде из страны в ряде случаев можно получить обратно. Процедура своя, и заниматься ей проще до отъезда, чем после.

Осторожно

Ставки, вычеты, льготы и сроки в этой области меняются, а формулировки различаются по провинциям. Здесь описана рамка, а не расчёт: перед решением сверяйтесь с налоговой службой или с консультантом по вашей ситуации.

Проверено: 4 сентября 2026

Редактор: Редакция Panda

Что можно поручить Panda

Источники

Не нашли нужный гайд?

Опишите задачу своими словами — консьерж ответит и подскажет, что делать по шагам.